Du brauchst ein Jobportal für dein Unternehmen?
Dein Recruiting auf Autopilot: Wir gestalten, du besetzt.
Spare wertvolle Zeit im Recruiting-Prozess. Wir kümmern uns um ein modernes Design und die technische Umsetzung – du lieferst lediglich die Inhalte für deine Vakanzen.
Noch Fragen offen?
Für wen eignet sich ein eigenes Linomedia Job-Portal?
Unser Portal richtet sich an Unternehmen, die ihr Recruiting professionalisieren wollen. Wenn du eine maßgeschneiderte, blitzschnelle Plattform suchst, die nahtlos in dein eigenes Branding passt, ist dies die richtige Lösung für dich.
Wie viel technischen Aufwand habe ich als Unternehmen?
Gar keinen. Unser Ansatz lautet: „Recruiting auf Autopilot“. Du lieferst lediglich die inhaltlichen Details zu deinen Stellenausschreibungen. Wir übernehmen das komplette Setup – vom modernen Design bis hin zur laufenden Wartung. Du musst keine Zeile Code anfassen.
Sieht das Portal aus wie eine typische Standard-Karriereseite?
Nein. Wir verzichten auf starre Templates von der Stange. Das Portal wird mit einem modernen, minimalistischen Design entwickelt, das sich zu 100 % deiner Corporate Identity anpasst. Das sorgt für einen professionellen ersten Eindruck, der Bewerber visuell und funktional überzeugt.
Wie schnell und sicher ist das System im Hintergrund?
Wir machen keine Kompromisse bei der Performance. Das garantiert nicht nur blitzschnelle Ladezeiten – was Abbrüche durch ungeduldige Bewerber verhindert –, sondern auch isolierte, sichere Datenstrukturen und tägliche automatisierte Backups.
Mit welchen Kosten muss ich für das Portal rechnen?
Da jedes Unternehmen individuelle Anforderungen hat, arbeiten wir nicht mit starren Paketpreisen, sondern mit einem transparenten Hybrid-Modell: Es gibt eine einmalige Setup-Gebühr für die maßgeschneiderte Entwicklung des Portals. Hinzu kommt eine faire monatliche Pauschale, die alle weiteren kosten wie Updates und den technischen Support komplett abdeckt.